Seja positivo e aprenda com os erros...
Lí um artigo da Revista Liderança e resolvi compartilhar com vocês.
Creio que esse ano é um ano de virada em muitas áreas da nossa vida e talvez esse texto possa te dar um empurrãozinho e abrir seus olhos para coisas simples da vida que fazem toda diferença.
Há atitudes que não causam emoção nenhuma. Você conversa com um colega ou membro da equipe e pronto, nada de especial.
Existem outras que fazem com que você elogie mentalmente a outra pessoa.
E há aquela que, segundo Jeffrey Gitomer, faz com que todos gritem “yes!” ou “isso!”. Essa atitude diferencia os verdadeiros profissionais daqueles que apenas cumprem horário nas organizações.
Um exemplo de atitude “yes!” é não dizer “desculpa”, mas “obrigado por chamar minha atenção sobre esse assunto. Agora, já sei o que fazer para melhorar meu desempenho na próxima vez”. Todo mundo quer ouvir “yes!”.
Caso considere-se uma pessoa “yes!”, terá tanto uma mente como também expectativas positivas.
Creio que esse ano é um ano de virada em muitas áreas da nossa vida e talvez esse texto possa te dar um empurrãozinho e abrir seus olhos para coisas simples da vida que fazem toda diferença.
Existem outras que fazem com que você elogie mentalmente a outra pessoa.
E há aquela que, segundo Jeffrey Gitomer, faz com que todos gritem “yes!” ou “isso!”. Essa atitude diferencia os verdadeiros profissionais daqueles que apenas cumprem horário nas organizações.
Um exemplo de atitude “yes!” é não dizer “desculpa”, mas “obrigado por chamar minha atenção sobre esse assunto. Agora, já sei o que fazer para melhorar meu desempenho na próxima vez”. Todo mundo quer ouvir “yes!”.
Caso considere-se uma pessoa “yes!”, terá tanto uma mente como também expectativas positivas.
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